附：綿陽南山中學雙語學校師德師風建設責任書

加強師德建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》，進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規(guī)定內化為教師的自覺行動。根據(jù)《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：

一．責任目標：

1.依法執(zhí)教。認真學習領會《教育法》《教師法》《義務教育法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等有關法律法規(guī)，做到學法、知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。

2.愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，積極進取，認真?zhèn)浜谩⑸虾妹刻谜n，認真批改學生作業(yè)，不無故缺課。

3.熱愛學生。尊重學生的人格，公正、平等對待學生，注重教育方法，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰任何一個學生。

4．教書育人。認真履行工作職責，做學生的良師益友;科學合理地安排教育活動，不加重學生的課業(yè)負擔；宣傳先進文化，自覺抵制歪理邪說，不傳播違背法律和有害學生身心健康的思想，保護學生的身心健康。

5.為人師表。自覺遵守社會公德，保持健康向上的精神風貌和良好的心理狀態(tài)，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，維護教師良好形象；課堂上不使用通訊工具，不在工作日中飲酒，不賭博。

6.嚴格自律。自尊自重，端正教風，恪盡職守，遵守學校各項規(guī)章制度和紀律，工作不敷衍塞責，不弄虛作假。

7.廉潔從教。不向學生及家長索要和收受錢物，不私自向學生推銷或使用學校規(guī)定以外的教輔資料、用品和其他商品，不組織參與面向學生的有償辦班補課及家教，不以教育之便以教謀私。

8.重視訪談。經(jīng)常與學生家長溝通交流，及時解決學生的思想問題，真誠對待每一位學生家長，認真聽取家長的意見和建議，不因學生原因訓斥、指責、侮辱學生家長。

9.嚴謹治學。樹立終身學習觀念，積極鉆研業(yè)務，開展教育科研，探索教育、教學方法，提高專業(yè)素質，傳授知識做到科學、系統(tǒng)、準確。

10.團結協(xié)作。理解尊重，搞好協(xié)作，加強團結，銳意進取，不斷提高教學質量，促進學校持續(xù)發(fā)展；不做貶低與打擊同事、鬧不團結等有損教育形象、有礙教育教學工作的事。

二．考核辦法與獎懲：

1.根據(jù)《四川省綿陽南山中學雙語學校教師職業(yè)道德行為準則》對教師師德師風進行學期（學年）考核?？己私Y果為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四類等級。

2.根據(jù)《四川省綿陽南山中學雙語學校教師績效考核試行辦法》，對教師師德師風考核合格及以上者，給予師德師風獎。期末績效考核中設置師德師風獎；畢業(yè)升學獎中設置師德師風獎。

3.教師節(jié)，評選一批師德優(yōu)秀教師或師德標兵。

4.對有違師德師風的教師，在個人年終考核、晉職聘用、評先選優(yōu)等方面實行一票否決制，并進行嚴肅處理。

5.每學期對全校教師進行師德師風滿意度測評。由黨辦和學部共同負責實施。

6.教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重分別給予相應處分：

(一)在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的；

(二)在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的；

(三)在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響的；

(四)在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；

(五)體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的；

(六)對學生實施性騷擾或者與學生發(fā)生不正當關系的；

(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的；

(八)組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；

(九)組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的；

(十)上課無故缺席，酒后上課，上課打接電話等其他違反職業(yè)道德的行為應當給予相應處分的。

7.對有違師德師風的教師，根據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《四川省綿陽南山中學雙語學校教師職業(yè)道德行為準則》，視其違反師德師風情節(jié)輕重給予行政和經(jīng)濟處罰。情況特別嚴重的，違反國家法律法規(guī)的，移交國家司法部門處理。

⑴行政處罰。分為警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務期限為24個月。

⑵經(jīng)濟處罰。根據(jù)《四川省綿陽南山中學雙語學校教師職業(yè)道德行為準則》和《四川省綿陽南山中學雙語學校教學事故處理辦法》，對有違師德師風的教師視其違反師德師風情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。分為扣發(fā)月獎勵性績效、扣發(fā)月基礎性績效、扣發(fā)期末獎勵性績效、扣發(fā)年終獎勵性績效（全部或部分）。

此責任書一式兩份，學校一份（由黨辦存檔），教師自存一份。

甲方：四川省綿陽南山中學雙語學校   乙方:教師

校長（簽字或蓋章） ：

                                   教師（簽字）：

學部第一責任人（簽字）：          

2017年8月23日                  2017年8月23日